[摘要] 近日，在邯郸县劳动监察大队的帮助下，在某建筑公司打工的高建涛等5名农民工终于拿到了共计5.3万元的工资。当工作人员把被拖欠的工资发到他们手中时，高建涛等人高兴地说:“如果没有你们的帮助，恐怕这个年就过不好了，谢谢你们帮我们讨回了血汗钱！”
近日，在邯郸县劳动监察大队的帮助下，在某建筑公司打工的高建涛等5名农民工终于拿到了共计5.3万元的工资。当工作人员把被拖欠的工资发到他们手中时，高建涛等人高兴地说:“如果没有你们的帮助，恐怕这个年就过不好了，谢谢你们帮我们讨回了血汗钱！”这是该县在元旦、春节期间开展拖欠工程款、恶意欠薪集中治理活动的一个缩影。
春节临近，邯郸县组织县人社局、县住建局、县法院等部门，成立了8个专项工作组，集中治理全县建设领域拖欠工程款、恶意欠薪“两拖欠”现象。该县普查全县范围内的在建工程，深入工地、车间、生产线上随机抽调工人谈话，了解情况，对摸排出的问题和受理投诉的案件及时下达劳动保障监察责令限期改正通知书，责令其限期支付，并予以行政处罚；对恶意欠薪案件，时间移交司法部门依法立案，并将信誉不佳的开发商、建筑商列入“黑名单”，向社会公布。
县法院开辟绿色诉讼通道，为起诉追讨工资的农民工当日立案，并推行节假日立案、电话立案、上门立案等做法，简化拖欠农民工工资案件立案审查程序，运用简易程序迅速解决纠纷，对诉讼能力较弱的农民工，及时提供法律援助、法律咨询等法律服务；对缴纳诉讼费确有困难的农民工当事人，依法采取减、免、缓交诉讼、执行费用，减轻农民工的诉讼负担。
截至目前，该县已累计排查用人单位43家，受理投诉举报案件95起，解决74起，涉及务工人员4812人，追讨被拖欠工资1.2亿元。
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