[摘要] 日前，记者从邯郸市教育局获悉，该局为优化配置教师资源解决择校问题，将实施中小学教师交流制度，决定撤出主城区5所民办初中的公办优秀教师177人，并调剂市实验小学优秀教师10人，共计187人，与师资较薄弱的公办初中进行教学交流互换，以满足市民对优质教育资源的需求。
187名中小学教师进行教学互换
邯郸教育：化解择校难题出“高招”
涉及育华、凌云、锦玉、汉光、二外等五所民办初中
燕赵都市报讯(见习记者赵晨光)日前，记者从邯郸市教育局获悉，该局为优化配置教师资源解决择校问题，将实施中小学教师交流制度，决定撤出主城区5所民办初中的公办教师177人，并调剂市实验小学教师10人，共计187人，与师资较薄弱的公办初中进行教学交流互换，以满足市民对优质教育资源的需求。
据了解，邯郸市教育局依据教育部及省教育厅相关文件要求，结合邯郸市实际情况，制定了《关于优化配置教师资源全面提升教育质量的意见》(以下简称《意见》)，将实施优质教师交流制度，以实现资源共享，发挥优质学校教师品牌效应及示范辐射作用，扶持和促进薄弱学校的发展，促进中小学师资配置均衡，全面提升邯郸教师的整体素质和水平。同时，以此促进教育公平减少择校，加快区域教育均衡发展，大限度满足人民群众对优质教育的需求，逐步建立健全中小学教师交流的长效机制，并为即将实施的教师大交流制度积累经验。
据悉，此次教师交流工作主城区涉及育华中学、凌云中学、锦玉中学、汉光中学和邯郸第二外国语学校等5所民办初中，将从中撤出原依托的市二十五中、二十三中、十一中、汉光中学、三中等国办学校公办教师177人，计划在2015年至2017年三年内，以每年30%的比例撤出(2014年已撤出10%)。
教师交流派出学校与接收学校，将按照“等数量、同学科”的原则，互派教师到对方学校交流学习。具体安排为：市育华中学撤出的公办教师交流到二十五中北校区、十中、广泰中学；市凌云中学撤出的公办教师交流到二十三中南校区、二十八中、二十九中；市锦玉中学撤出的公办教师交流到十一中西校区、十二中学、赵苑中学；市汉光中学撤出的公办教师交流到汉光南校区、二十七中、复兴中学；市第二外国语学校撤出的公办教师交流到三十一中，另调剂市实验小学10名教师交流到赵苑中学小学部，共涉及13所学校或校区。
就派驻的交流教师相关安置及待遇问题，按照《意见》要求，从民办学校撤出的公办教师和其他学校派出的交流教师，市教育局将会考虑其学科、职称、年龄和其教育教学实际、居住地相对就近等因素进行统筹安排，将按照编制隶属不变、人事关系不变、工资待遇不变、职称等级不变的“四不变”原则，保留在原公办学校。并在评优、评先、职务晋升、岗位聘用等方面，同等情况下优先安排。同时，市教育局将从师资培训、教科研队伍建设等方面加大对民办学校扶持力度，确保撤出公办教师的民办学校教学质量稳步提升。
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