[摘要] 为了进一步规范建筑市场秩序，从源头上根治拖欠农民工工资问题，7月8日，邯郸市召开建设工程分包管理推进会，出台了项目分包新规，从即日起开始实施。
为了进一步规范建筑市场秩序，从源头上根治拖欠农民工工资问题，7月8日，邯郸市召开建设工程分包管理推进会，出台了项目分包新规，从即日起开始实施。
新政策主要内容包括：实行分包合同备案制。施工企业必须在施工进场前依法签订分包合同，明确约定工程款和农民工工资相关条款内容，同时要实时更新，对弄虚作假的，不备案的，依法严肃处理；建立劳资专管员制。即每个工地一个劳资专管员，由施工总承包企业出人，负责考勤、发放工资，受理工资拖欠问题，从源头上防止工资拖欠问题；实施农民工实名制管理和农民工工资支付月结月清制。实名制管理即在对施工每天上下班（实行刷卡）管理，谁上了几天班，应该算多少工资一目了然。而工资每月结清制度，就是省去了过去分包公司（包工头）这个环节，由施工总承包企业直接把钱打到银行，由银行打到农民工的手里。这样，从根本上就将建设领域拖欠工资问题消化在日常，依法依规对建设工程分包实行常态化、梯次式管理。
市建管办负责同志表示，这个措施的出台，在很大程度上解决了现阶段邯郸市建筑市场存在的项目分包关系不清、管理混乱的问题，从根本遏制了拖欠农民工工资行为，有效地保障了农民工的正当权益。
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