[摘要] 邯郸市从即日起，加强分包合同备案后监督检查、建立层级分包专管员制度、严格规范实名制工作、加强分包工作档案管理、实施实名制人员更新和工程款支付网上上传工作、建立建设工程分包履约核验制度。
7月8日，记者从市建设局建管办获悉，为进一步加强邯郸市建设工程分包监管，规范建筑市场秩序，预防和化解劳务纠纷和工资拖欠问题，维护企业和农民工合法权益，邯郸市从即日起，加强分包合同备案后监督检查、建立层级分包专管员制度、严格规范实名制工作、加强分包工作档案管理、实施实名制人员更新和工程款支付网上上传工作、建立建设工程分包履约核验制度。
建设部门加强分包合同备案后监督检查，施工总承包企业开工前按要求到市建设工程分包管理处（以下简称“分包处”）进行备案后，对备案人员在场情况加强监督检查。将根据进场作业人员实际情况，及时更新。建设单位直接发包的专项工程也要到“分包处”
实时备案。凡未落实备案或在备案中弄虚作假的，立即进行整改，不整改的，将进行通报批评和严肃处理。其次，建立层级分包专管员制度，各施工企业要设置公司阶层分包工作负责人，各项目部至少配备一名分包专管员，做好与“分包处”对接工作。
严格规范实名制工作，施工总承包、专业承包、劳务分包等施工企业负责本企业建筑劳务人员实名制管理。实行工程总承包的工程项目，施工总承包企业对所承包工程建设项目施工现场建筑劳务人员实名制管理负总责。建设单位单独发包的专项工程项目，专业承包企业负责施工现场建筑劳务人员实名制管理。实行分包的工程项目，专业承包和施工劳务企业要积极配合工程项目发包企业，做好施工现场建筑劳务人员实名制管理。要制定劳务人员实名制管理各项制度，签订劳务用工合同，建立劳务人员实名制管理档案，做好实名制信息数据采集等具体管理工作。
规范各施工企业和项目部分包档案资料管理，实施实名制人员更新和工程款支付网上上传工作，建立建设工程分包履约核验制度，作为分包管理工作的一个重要环节，今后所有建设工程竣工验收前要核验其合同履约情况，凡未按要求履行相关合同，拖欠工程款或农民工工资的，不得进行竣工验收。
2014年以来，我市清欠办累计督促补发农民工工资6.7亿元，受益农民工8万人。造成拖欠的原因，主要是“包工头”违规用工、违法劳务分包。（记者曹璐）
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