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10天后河北婚假18天变3天 还有10天赶紧结婚吧

燕赵都市网  2015-12-22 14:37

[摘要] 《人口与计划生育法修正案(草案)》21日进行审议。草案明确,全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。废除了独生子女政策,80、90后的独生子女成了“纪念版”。删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

《人口与计划生育法修正案(草案)》21日进行审议。草案明确,统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女。废除了独生子女政策,80、90后的独生子女成了“纪念版”。删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。元旦后,晚婚晚育夫妻不再享有晚婚假、晚育假了!还有10天,河北那些要领证的80后、90后们是不是要赶紧请个婚假了?!

草案都有哪些修改?带你看一看——

元旦后出生的二孩都合法

草案将人口与计划生育法第十八条款修改为:国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

修正案拟于2016年1月1日起施行,这意味着如获通过,“全面两孩”元旦开始即可实施。这意味着,2016年1月1日以后出生的二孩,都是合法的。

生二孩的夫妻可延长产假

草案将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

根据国务院2012年颁布的女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况,制定具体的实施办法。

今后的独生子女父母没有奖励了

草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。

这意味着在法律修改后,对自愿生育一个孩子的夫妻,将不再发放《独生子女父母光荣证》,不再享受独生子女父母的相关奖励,但法律修改前按照规定可以享受奖励扶助的,将可继续获得奖励扶助。

育龄夫妻自主选择避孕措施

草案第二十条将“育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠”修改为“育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠”。删除了原本带有强制服务色彩的内容,规定夫妻自主选择避孕节育措施。

两孩之外符合条件可以再生育

草案对两孩之外再生育的相关情形作出了规定,明确符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的有关规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

草案同时规定,禁止买卖精子、卵子、受精卵和胚胎;禁止以任何形式实施代孕。

晚婚晚育没有晚婚假晚育假了

草案删除了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,现行计生法规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚嫁、生育假的奖励或者其他福利待遇。

现行法律规定,符合晚育年龄(女子24周岁后生育胎)的夫妇,可延长30天产假(女)。

河北省规定,晚婚时可享受18天假期,晚育时可获奖励产假45天。如果取消晚婚晚育奖励,意味着这部分假期将没有了。下面的表格告诉你,你即将失去多少天假期……

若取消晚婚假晚育假,假期会变成这样:

婚假13天→3天

女方生育假128天→98天

不过据说,只要新政策没实施,就按老政策执行。所以,只要12月31日前拿着结婚证去请假,符合条件的仍可享受18天的晚婚假。所以,在12月31号前赶紧把婚假请了吧!不然10天之后再请假就只有3天了!

三胎超生还要罚社会抚养费还在

为了限制生育数量,法律中有关社会抚养费的条文仍然维持原样。这是“超生罚款”的具体体现。所不同的是,“超生罚款”的对象变成了生育三胎及以上多孩的人群。草案将两孩之后允许再生育子女的具体办法授权给地方制定。这里“再生育子女”所指的就是三孩及以上。与独生子女政策时类似,这种规定是为再婚、残疾等特殊情况准备的。

相关链接:世界各国产假天数

英国:1年产假。头6个星期可领取90%的工资,以后的33个星期,每周可领取多112.75英镑,再以后的13个星期,不领取工资。

法国:妈妈生个孩子时,可享受20周100%工资的产假;生第二个孩子时,妈妈可以领取40个星期的100%工资;妈妈生的孩子越多,产假期间领取全额工资的时间就越长,同时享受的津贴/补助和税收减免就越多。

德国:享受每月高1500欧元,67%工资的10个月产假

西班牙:享受领取100%工资的是16个星期产假,之后的3周产假,不领取工资

古巴:可以享受长达至少52周的全薪产假

丹麦、瑞典、斯洛文尼亚:52周

芬兰:33周。

捷克共和国:28周

匈牙利:24周

意大利:20周

加拿大:17周

西班牙和罗马尼亚:16周

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